Granice to nie mur. To informacja

granice
Wstęp
Granice nie są murem między Tobą a innymi. Są informacją o tym, co jest dla Ciebie ważne, bezpieczne i zgodne z Twoimi potrzebami. Dzięki nim relacje mogą być bardziej szczere, spokojne i mniej obciążające.
Dlaczego zdrowe granice pomagają budować dobre relacje?

Słowo „granice” dla wielu osób brzmi nieprzyjemnie. Kojarzy się z odrzuceniem, dystansem albo konfliktem. W relacjach często boimy się mówić „nie”, ponieważ nie chcemy sprawić komuś przykrości, zostać źle ocenieni albo stracić bliskości.

Tymczasem zdrowe granice nie mają odcinać nas od ludzi. Mają pomagać nam pozostać w kontakcie ze sobą.

Granice nie są murem. Są informacją.

 

Czym właściwie są granice?

Granice psychiczne pokazują, co jest dla nas komfortowe, bezpieczne i zgodne z naszymi potrzebami. Dotyczą emocji, czasu, energii, przestrzeni i sposobu, w jaki pozwalamy innym się wobec nas zachowywać.

To właśnie dzięki granicom wiemy:

  • na co mamy zgodę,
  • czego nie chcemy,
  • kiedy potrzebujemy odpoczynku.

 

Problem polega na tym, że wielu ludzi nigdy nie nauczyło się rozpoznawać swoich granic.

 
Dlaczego tak trudno je stawiać?

Często od dzieciństwa uczymy się, że bycie „dobrym” oznacza dostosowywanie się do innych. Że trzeba być miłym, pomocnym, dostępnym i niewymagającym.

W efekcie jako dorośli:

  • zgadzamy się na rzeczy, których nie chcemy,
  • przeciążamy się obowiązkami,
  • mamy trudność z odmawianiem.

 

Boimy się, że postawienie granicy zrani drugą osobę albo zniszczy relację.

A przecież relacja, w której stale rezygnujemy z siebie, wcześniej czy później zaczyna boleć.

 

Granice w relacjach osobistych

Zdrowe granice są potrzebne w każdej bliskiej relacji partnerskiej, rodzinnej czy przyjacielskiej.

To umiejętność powiedzenia:

  • „potrzebuję czasu dla siebie”,
  • „nie chcę o tym rozmawiać”,
  • „nie mam dziś na to przestrzeni”.

 

Wbrew obawom granice nie oddalają ludzi. One sprawiają, że relacja staje się autentyczna.

Bo niewypowiedziana frustracja nie znika. Ona narasta.

I często to właśnie brak granic prowadzi do wybuchów, chłodu emocjonalnego albo wycofania.

 
Granice w pracy

Coraz więcej osób doświadcza przeciążenia psychicznego wynikającego z ciągłej dostępności.

Odbieranie telefonów po godzinach.
Odpowiadanie na wiadomości wieczorem.
Brak odpoczynku.
Trudność z odmową kolejnych zadań.

Wiele osób mówi „tak”, choć wewnętrznie od dawna czuje „nie”.

Problem w tym, że organizm bardzo długo ignorowanych granic w końcu zaczyna się buntować zmęczeniem, napięciem, rozdrażnieniem albo wypaleniem.

 

Granice to forma troski o relację

W zdrowej komunikacji granice nie są atakiem. Są informacją.

Mówią:

  • „to dla mnie ważne”,
  • „potrzebuję zadbać o siebie”,
  • „chcę być z tobą w kontakcie, ale nie kosztem siebie”.

 

Asertywność nie jest egoizmem. Jest odpowiedzialnością za własne emocje i potrzeby.

Człowiek, który zna swoje granice, nie musi budować murów. Potrafi komunikować swoje potrzeby jasno i klarownie.

 

Masz prawo do własnych granic

Nie trzeba zasługiwać na odpoczynek.
Nie trzeba tłumaczyć każdej odmowy.
Nie trzeba być dostępnym dla wszystkich przez cały czas.

Granice nie oddzielają nas od ludzi.
Oddzielają nas od życia w ciągłym przekraczaniu siebie.

 

Dobrze postawione granice bardzo często stają się początkiem dojrzalszych
i bardziej autentycznych relacji. – Self Concept

 

Chcesz nauczyć się stawiać granice bez poczucia winy?

Budowanie zdrowych granic to proces. Nie chodzi o oddalanie się od ludzi, ale o tworzenie relacji, w których jest miejsce także na Twoje potrzeby, emocje i bezpieczeństwo psychologiczne.

Jeśli masz trudność z odmawianiem, przeciążasz się obowiązkami albo czujesz, że w relacjach często rezygnujesz z siebie – warto przyjrzeć się temu bliżej.

W Self Concept pomagamy budować zdrową asertywność, wzmacniać poczucie własnej wartości i odzyskiwać równowagę w relacjach osobistych oraz zawodowych.

Umów bezpłatną konsultację i zacznij budować granice, które wspierają Ciebie i Twoje relacje.

 

Marta Bańkowska
Współtwórczyni Self Concept

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Udostępnij post

Podobne posty

Może ci się spodobać